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Nos formations Ressources humaines

Ressources humaines


Sur le thème des Ressources Humaines, MSA Services Formations vous propose les formations suivantes :

Pour en savoir plus, consultez notre catalogue de formations !

21 h

Les Bases du management

14 h

Gestion du temps et organisation de son travail

14 h

Optimiser ses écrits d’aide à la décision

N.C.

Maîtriser, améliorer ou perfectionner grammaire, orthographe et syntaxe françaises

14 h

Conduire des entretiens professionnels

24 h

Bilan professionnel

24 h

Accompagnement à la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE)

N.C.

Construire et partager des pratiques professionnelles

21 h

Prévention des Risques Psychosociaux

14 h

Comprendre et s’adapter au changement

21 h

Développer une culture de gestion des conflits

14 h

Manager son équipe

14 h

Conduite de réunions

14 h

Initiation à la conduite de projet

14 h

Gérer les conflits dans les activités de services téléphoniques

28 h

Préparation à la retraite des salariés séniors

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  • Derniers ajouts

    Les Entretiens Professionnels... Se former pour faire d'un dispositif obligatoire, un outil au service de la compétence des salariés et de l'entreprise
    Réforme de la formation professionnelle : mieux vaut s'y préparer
    Le Développement Professionnel Continu des personnels de santé
    Prévention des risques psychosociaux
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    MSA Services Formation Gironde
    13, rue Ferrère
    33052 Bordeaux Cedex
    Tel: 05 56 99 30 96
    Fax: 05 56 01 48 73

MSA Services Formation Gironde
Siège social: 13, rue Ferrère, 33052 Bordeaux Cedex
Tel: 05 56 99 30 96 - Fax: 05 56 01 48 73
Association régie par la loi du 1er Juillet 1901
Siret: 75094772300011
Enregistré sous le numéro 72330869433. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat
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Nos formations

Gérontologie

    Accompagnement des personnes en fin de vie Alimentation de la personne âgée et prévention de la dénutritionAlimentation et maladie d'AlzheimerAutonomie, accompagnement et stimulationCompréhension de l'agressivité et des conflitsConnaissance des spécificités du vieillissementConnaître la personne aphasiqueL'alcoolisme de la personne âgéeLa bientraitance et la prévention des risques de maltraitanceLa maladie d'Alzheimer : Point sur les connaissances, les thérapeutiques et les modalités de prise en chargeLa nutrition facteur de bientraitance et de qualité de vieLa relation d'aide : un acte professionnelLes dépressions du sujet âgéLes Transmissions Ciblées Les troubles de la déglutition ou dysphagie du sujet âgéMettre en place des activités de communication, d'expression et de relation dans le cadre de l'aide à domicileMettre en place des ateliers d'expressions artistiques auprès de personnes âgées vivant en institutionPrévention des risques infectieux dans le cadre des soins à domicilePrévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP 2S EHPAD Aide à domicile) Prise en charge des personnes démentes séniles

Ressources humaines

    Accompagnement à la Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE)Bilan professionnelComprendre et s'adapter au changementConduire des entretiens professionnelsConduite de réunionsConstruire et partager des pratiques professionnellesDévelopper une culture de gestion des conflitsGérer les conflits dans les activités de services téléphoniquesGestion du temps et organisation de son travailInitiation à la conduite de projetLes Bases du managementMaîtriser, améliorer ou perfectionner grammaire, orthographe et syntaxe françaisesManager son équipeOptimiser ses écrits d'aide à la décisionPréparation à la retraite des salariés séniorsPrévention des Risques Psychosociaux

Petite enfance

    Accueillir un enfant avec son histoireAccueillir un enfant en situation de handicap et sa familleConduire des projets d'activités d'arts plastiques pour les enfants de moins de 3 ansCuisiner dans les crèchesEnfants difficiles, professionnels en difficultéFavoriser la bientraitance en structure petite enfanceHACCP dans les crèchesL'enfant, l'agressivite et la violence : conflits et agressivite entre enfantsL'observation en multi accueilLa gestion des conflits : travailler en équipe pluridisciplinaire en crècheLe plaisir de nourrirLes livres et la lecture pour les tout-petitsRelations parents-professionnels

Développement Professionnel Continu

    Accompagnement en fin de vie (approche pluridisciplinaire)Alimentation de la personne âgée et prévention de la dénutritionAlimentation et maladie d'AlzheimerGérer l'urgence de l'hypoglycémie chez la personne âgée diabétiqueGérer le traitement par insuline de la personne âgée diabétiqueLa bientraitance et la prévention des risques de maltraitanceLes Transmissions Ciblées : approche pratique pour une meilleure application de l'outilLes troubles de la déglutition ou dysphagie du sujet âgé

Handicap

    Comprendre et prévenir les conflits en institutionGérer l'agressivité des usagers et de leur familleLes mesures de protection juridique Préparation à la retraite des Travailleurs HandicapésPrévention des Risques liés à l'Activité Physique en ESAT (PRAP 2S)Prise en charge d'une personne handicapée vieillissanteProtection juridique : Comprendre les conséquences pour les Travailleurs Handicapés Vie affective et sexuelle des personnes handicapées en institution

Autres thématiques

    Habilitation Electrique H0(V) B0 - Initial ou RecyclageHabilitation Electrique Indice Be Manoeuvre (initial)Habilitation Electrique Indice Be Manoeuvre (Recyclage)Habilitation Electriques Indice BS et Be Manoeuvre (Initial)Habilitation Electriques Indice BS et Be Manoeuvre (Recyclage)Utilisation des moyens de secours et d'extinction incendie

Bureautique

    Créer des diaporamas efficaces et percutantsMicrosoft Excel - Fonctions avancéesMicrosoft Excel - Fonctions de base
Réalisation Stéphane Pinard
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